Informe de Prensa
Sábado 01, domingo 02, lunes 03
Sábado 01
“YO TE CUIDO, TÚ TE CUIDAS”
IST apoya programa preventivo implementado por empresa LogÍstica S.A. Una empresa exitosa no sólo se caracteriza por las altas utilidades obtenidas o por las herramientas de última tecnología que posean, sino que también por el recurso más importante que tienen, sus trabajadores. Es por esta misma razón que la empresa Logística S.A. creó el programa “Yo te cuido, tú te cuidas”, que cuenta con el apoyo del Instituto de Seguridad del Trabajo, para formar monitores de prevención de riesgos que logren internalizar el concepto de autocuidado en la conciencia de nuestra comunidad laboral. En el marco de esta actividad, se efectuó capacitación a 13 trabajadores de la organización (WWW.IST.CL).
http://www.ist.cl/ist/noticias/2012.08/010.php
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ALZAS DEMOGRÁFICAS
Comunas dormitorio lideran alzas demográficas y Santiago centro vuelve a crecer. Siete de los municipios donde más creció la cantidad de residentes son localidades cercanas a grandes centros urbanos, como Maule, Lampa, Alto Hospicio y Quilicura. Expertos destacan que estas dinámicas generan tanto desafíos de planificación de las ciudades como nuevas oportunidades laborales para sus habitantes. »El crecimiento implica nuevos desafíos viales, crear ciclovías y una mejora del Transantiago». La población del núcleo Puerto Montt-Puerto Varas es la que más creció, con un 28% de aumento. Lo sigue La Serena-Coquimbo con un aumento de 27% en el número de habitantes y Copiapó, con 22%. Con esto se van configurando nuevos polos de desarrollo. De hecho, Puerto Montt no sólo creció, sino que desplazó a Talca y se ubica como la séptima mayor urbe del país (EL MERCURIO, primera plana y pág. C-24).
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Domingo 02
CRECE EL EMPLEO
Casen-Empleo: 10 puntos cae desocupación de decil más pobre de la población entre 2009 y 2011. Según los primeros resultados sobre ocupación derivados de la encuesta, la generación promedio de empleos en el período 2009-2011 llegó a 210 mil puestos laborales, la más alta desde principios de la década de los 90, lo que impactó con fuerza en los sectores de menores ingresos. En lo que es uno de los resultados más favorables en términos de empleo de las últimas dos décadas, el Gobierno entregó los primeros detalles sobre la situación ocupacional de la población chilena derivados de la Encuesta de Caracterización Socioeconómica Nacional (Casen) 2011. El informe -al que tuvo acceso La Tercera- no sólo revela que la generación de puestos laborales se empinó sobre los 200 mil promedio anual entre 2009 y 2011, sino también que el impacto directo de esta mayor ocupación fue significativo en los sectores más pobres de la población (LA TERCERA, suplemento Negocios, págs. 12 y 13).
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Lunes 03
ACCIDENTES EN LA MINERÍA
Mueren 47 mineros en accidentes de trabajo en Chile desde 2011. En los últimos 18 meses 47 mineros fallecieron durante sus labores en Chile, lo que según dirigentes sindicales demuestra que la inseguridad en el sector prevalece a dos años de la tragedia conocida como ‘Los 33 de Atacama’. De acuerdo con cifras oficiales del Departamento de Seguridad Minera del Servicio Nacional de Geología y Minería (Sernageomin), el año pasado se registraron 29 decesos en 27 accidentes mineros. Mientras que en el período de enero a junio del presente año, de acuerdo con la misma fuente, murieron 18 mineros en 15 percances ocurridos en siete regiones del país sudamericano. La mayor cantidad de casos fatales en los primeros seis meses del año se produjeron en las norteñas ciudades de Coquimbo (seis), Atacama (cuatro) y Antofagasta (tres), pero también se registraron casos en Tarapacá, Valparaíso, y O’Higgins y Magallanes, por el sur. Para reducir los accidentes y los fallecimientos se creó en la norteña región de Antofagasta la llamada ‘Mesa de Seguridad y Salud de la Minería’, formada por servicios públicos con competencia en el sector y representantes de las principales empresas del rubro. (WWW.PARITARIOS.CL).
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MUJERES EN LA MINERÍA
Presencia femenina en la minería se duplicó en los últimos seis años. Cerca de 19 mil mujeres trabajan en el rubro. El poder femenino se abre lugar en el mundo minero. Hoy día el 88% de la dotación de mujeres se desempeña en funciones operativas y un 10% en supervisión y profesionales. Pero aún la participación es baja. Según cifras de la Sonami, de los más de siete millones de empleos ocupados actualmente, las mineras capturan un poco más de 245 mil. De este número, un 92,3% corresponde a empleos ejercidos por hombres y un 7,7% a dotación femenina (EL MERCURIO, págs. B-1 y B-12).
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HABILITACIÓN PSICO SOCIAL
La Serena, agencia local de Mutual comienza con talleres de habilitación psico-social. Como parte del segundo periodo de ejecución de los proyectos psico-sociales de Mutual de Seguridad CChC, expertos representantes de la institución de seguridad y salud ocupacional acaban de dar comienzo en la ciudad de La Serena a los Talleres de Habilitación Psicosocial. Esta serie de cursos tienen como objetivo aumentar la inclusión socio-laboral de trabajadores que tras sufrir algún accidente, han perdido su fuente de trabajo (WWW.MUTUALCL).
http://www.mutual.cl/ListadodeNoticias/tabid/328/id/1111/Default.aspx
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ROTACIÓN DE PROFESIONALES
Empresas chilenas se la juegan para evitar fuga de talentos. Rotación promedio de trabajadores asciende a 11% anual. Incremento de sueldos, bonos por desempeño y más posibilidades de desarrollo son medidas utilizadas para retener talentos profesionales. Hoy cada vez son menos los profesionales jóvenes que aspiran a quedarse por un largo tiempo en el lugar donde iniciaron su carrera laboral. El sentimiento de apego con la empresa es más frágil, pues los ejecutivos priorizan otros aspectos como su desarrollo, la flexibilidad, su proyección en el corto plazo y sobre todo un espacio para su vida personal (EL MERCURIO, págs. B-1 y B-14).
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BÁRBARA FIGUEROA Y LA CUT
«El escenario por el que está atravesando la CUT no es el mejor». La presidenta electa de la Central Unitaria de Trabajadores reconoció que es necesario devolverle el carácter épico que tuvo la multisindical en sus mejores tiempos de adhesión. Reconoció que se necesitan reconstruir las confianzas dentro del propio mundo sindical para fortalecer a la CUT. Entrevistada en el programa de TV, Tolerancia Cero, Bárbara Figueroa agregó que «se requiere fortalecer el movimiento sindical, por eso hemos puesto en el foco de nuestro trabajo una agenda laboral. Nosotros hemos dicho un carácter de ofensiva, no se trata de caricaturizar que nosotros vamos a estar en paro eterno» (LA TERCERA. Sólo edición online).
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DINAMISMO DE LA FUERZA LABORAL
Desempleo bajó a 6,5% y asalariados mantuvieron dinamismo en mayo-julio. Un retroceso anual de 1 punto porcentual y de 0,1 punto en el margen expuso el desempleo durante el trimestre móvil mayo-julio. La desocupación se ubicó en 6,5% tras un aumento en 12 meses de 1,4% en el empleo, superior al ascenso de 0,4% exhibido en la fuerza laboral. El INE informó que, en definitiva, se han creado 105.680 plazas en un año, al tiempo que respecto del cuarto previo estas descendieron en un 0,4% (32.090 personas), en línea con la estacionalidad del período. Por otra parte, los asalariados treparon en 4,4% anual, al tiempo que los por Cuenta Propia disminuyeron en un 5,6% (ESTRATEGIA).
http://www.estrategia.cl/detalle_noticia.php?cod=63423
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Atte., Asociación de Mutuales A.G.