I N F O R M E D E P R E N S A
NORMATIVAS LABORALES
Empresas ajustan contratos de empleados y procesos internos ante nuevas leyes laborales. En agosto entraron en vigencia normas sobre acoso laboral, cálculo de vacaciones y protección de remuneraciones. La creación de instancias especiales de investigación ha sido uno de los resultados de estas normativas. Varios gremios empresariales han analizado el impacto de estas normativas a través de sus informes laborales, como es el caso de la Sociedad de Fomento Fabril, mientras otras entidades han realizado charlas para asesorar a las empresas. Este último caso se ha dado, por ejemplo, en la Cámara de Comercio de Santiago (CCS), cúpula empresarial que ha impartido conferencias y talleres abiertos a sus asociados, pero además se ha analizado en profundidad los alcances de los cuerpos legales al interior del comité laboral del gremio y se han enviado informes técnicos vía internet a los socios, señala Cristián García-Huidobro, secretario general de la entidad (EL MERCURIO, primera plana y págs. B-1 y B-2).
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MESA REDONDA DE ICARE
Bajo el título de “Vida y Salud en el trabajo”, Icare convoca a una mesa redonda programada para el próximo jueves, entre las 8.30 y las 10.30 horas, en el centro de eventos CasaPiedra. El aviso señala que “la salud y la seguridad de las personas debe ser siempre una preocupación primordial. Los lugares de trabajo no tienen más que beneficiarse con la construcción de una cultura de prevención en materia de seguridad y salud que forme parte de un desarrollo social, cultural y económico más amplio”. La invitación subraya enseguida que “en esta Mesa Redonda nos referiremos a las oportunidades y desafíos que se vislumbran en esta materia junto a interesantes experiencias de colaboración”. Entre los expositores figuran el subsecretario de Previsión Social, Augusto Iglesias y el presidente del directorio de la Asociación Chilena de Seguridad, Fernán Gazmuri, quien expondrá el tema “Cómo se construye una meta con todos” (EL MERCURIO, pág. B-5. Sólo edición impresa).
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SEGURIDAD ESCOLAR Y PARVULARIA
El próximo jueves 8 de noviembre se realizará en la Región Metropolitana el primer mega simulacro de sismo en colegios y jardines infantiles, hito en el que Mutual de Seguridad CChC ya se encuentra participando activamente a través de su Gerencia de Clientes Servicios Financieros y Educación. Organizado por la Onemi y la Seremi de Educación, este simulacro de seguridad escolar y parvularia reunirá a 3.090 establecimientos de educación básica y media, y 944 jardines infantiles, totalizando cerca de 1.500.000 alumnos participantes. De esta manera, Mutual se encuentra apoyando hace meses a sus colegios y jardines infantiles adherentes, con información sobre los procedimientos y estándares a seguir el día del simulacro, en un trabajo constante con los directores, los comités paritarios de los establecimientos y encargados del Plan Integral de Seguridad Escolar (WWW.MUTUAL.CL).
http://www.mutual.cl/ListadodeNoticias/tabid/328/id/1376/Default.aspx
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ATENCIONES EN ISAPRES
Prestaciones médicas en isapres suben 57% en cinco años. En 2011 se realizaron 63 millones de atenciones a través del seguro privado, según un balance de la Superintendencia de Salud. Análisis reveló alza en consultas y exámenes. Las cirugías bajaron un 15% comparado con 2010. La cantidad de personas en el sistema de isapre no ha variado significativamente. Hace cinco años había 2,6 millones de afiliados y el año pasado la cifra llegó a 2,8 millones (LA TERCERA, pág. 8. Sólo en edición impresa).
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RECLAMOS CONTRA LAS ISAPRES
Recursos contra isapres superan los 30 mil y ya sobrepasan al total de 2011. Parlamentarios, Gobierno e isapres discuten separación del IPC sectorial de la ley que crea un Plan Garantizado de Salud. Hace unos cinco años, esas cifras eran extremadamente inferiores, y el crecimiento ha sido constante. De hecho, a falta de un trimestre completo para terminar el año, ya se superó el número total de presentaciones de 2011 sobre el tema (poco más de 21 mil), y las propias isapres proyectan que se cerrará el año con más de 40 mil recursos. Una opinión similar tiene el superintendente de Salud, Luis Romero, quien reconoce que, «dada la tendencia que han mostrado las cifras de la Corte de Apelaciones, nosotros pensamos que la cantidad de recursos ingresados este año aumentará respecto del año 2011». La gran mayoría de éstos son fallados en favor del afiliado, lo que es uno de los alicientes para recurrir a la justicia. Según Hernán Doren, presidente de la gremial que agrupa a las aseguradoras, las modificaciones de precios no son antojadizas. «Los costos de la salud suben” (EL MERCURIO, pág. C-6).
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INVERSIONES EN SALUD PÚBLICA
Mañalich se defiende: «Este año cumpliremos con la inversión en salud como se nos pidió». A agosto la ejecución en inversión del presupuesto para salud sólo alcanzaba el 28%. El ministro aseguró que durante este cuarto trimestre se realizarán las mayores transferencias en inversión, para llegar a fin de año al 94% de la ejecución presupuestaria. Mañana, a eso de las 10.30 horas en el Congreso, en Valparaíso, la tercera subcomisión Especial Mixta de Presupuestos revisará las partidas de la cartera de Salud hasta su total despacho. A la sesión está invitado el ministro Jaime Mañalich, quien vislumbra un debate complejo por los cuestionamientos a la baja ejecución en inversión del área 2012, que a agosto llega sólo al 28%. “Aproximadamente $220 mil millones son fierros, son infraestructuras y el resto ($74 mil millones) es en equipamiento. A veces los parlamentarios se confunden, en el sentido de que ven sólo la ejecución en infraestructura sobre el total del presupuesto”, afirmó el ministro por la baja ejecución en inversión que revelan los últimos informes de la Dirección de Presupuesto (PULSO).
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EMPRESAS QUE CAPACITAN
Algunas instituciones que destacan en la capacitación son la Sofofa, la Cámara Chilena de la Construcción e Inacap. Cada vez más personas sienten la necesidad de capacitarse para mejorar su currículum y estar mejor posesionados en el ámbito laboral. Las grandes empresas suelen contar con una estrategia y presupuesto anual que cubren estos ítems; las pequeñas y medianas de la mano del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) no se quedan atrás. En Chile el 23% de los trabajadores se capacitan y los encargados de impartir estos cursos son los organismos de capacitación, los que juegan un rol fundamental en la preparación de ejecutivos y grupos empresariales. Nora Vink, gerenta general de la empresa Learning for your Business, asegura que Chile no se puede quedar atrás. Recalca que «en el mundo que vivimos hoy, las empresas no se pueden dar el lujo de obviar el entrenamiento y capacitación de sus equipos. La ventaja competitiva de una empresa puede provenir con toda claridad de la preparación y excelencia de sus equipos. Sólo a través de la educación continua de las personas y convertirse en una empresa realmente competitiva» (PUBLIMETRO).
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REAJUSTE PARA EMPLEADOS FISCALES
ANEF y presupuesto 2013: “Hay menos dinero para el funcionamiento de los ministerios”. En medio de negociación por reajuste del sector público dijo que la próxima semana presentarán propuesta al Gobierno. El presidente de los empleados fiscales, Raúl de la Puente, dijo que los funcionarios han podido participar activamente llegando incluso a influenciar el rechazo de algunas partidas. “Hemos andado moviendo palillos y nos ha ido bien, en el sentido que nuestros afiliados está presentándose en las distintas subcomisiones en las que se está discutiendo el presupuesto de la Nación”. Así describe el presidente de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales las conversaciones que han mantenido con parlamentarios de la oposición respecto de mantener y defender las reivindicaciones de los empleados fiscales y que a juicio del titular de la entidad, se están menoscabando en algunas partidas del presupuesto 2013 (DIARIO FINANCIERO).
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Atte., Asociación de Mutuales A.G.