CONCEPCIÓN. En las instalaciones de la Caja de Compensación La Araucana de Concepción, donde también se ubica el Centro de Atención Integral IST, se desarrolló el entrenamiento sobre Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo, con el objetivo de profundizar en los detalles de la implementación de este requisito legal para las empresas, de acuerdo a lo establecido en la Resolución Exenta N°336 del Ministerio de Salud, que rige desde septiembre del 2013.
Las empresas que participaron de esta capacitación fueron CCAF La Araucana y La Araucana Salud, Los Arrayanes Ltda., Sociedad Maestranza Arbal Ltda., Supermercado La Ganga, Agrícola y Forestal Maxcon Ltda., EBCO S.A., Empresa de Servicios Conmax Ltda., y Bramaq Ltda.
Jeanette Durán, Psicóloga IST, aclaró la importancia sobre los alcances y aplicación en empresas y organismos -tanto públicos como privados, independiente de su rubro o número de trabajadores- la obligación de los empleadores en realizar la identificación y evaluación del riesgo psicosocial, conforme a las normas y metodologías establecidas en el protocolo, así como contar con las acciones necesarias para disminuir y/o eliminar sus efectos, mediante la planificación de acciones específicas.