I N F O R M E D E P R E N S A
Viernes 29, sábado 30, domingo 31, lunes 01
Viernes 29
CONFERENCIA SOBRE LEY DE SUBCONTRATACIÓN
En las dependencias de la Empresa Portuaria de San Antonio se realizó la conferencia Ley de Subcontratación, destinada a la Comunidad Logística San Antonio (COLSA). En la actividad participaron diferentes ejecutivos y profesionales de prevención de las empresas que componen COLSA, entre ellas SAAM, STI San Antonio Terminal Internacional, Muellaje de Maipo, PECE Puerto Central, EPSA Empresa Portuaria San Antonio y Puerto Columbo, entre otras. La disertación estuvo a cargo del abogado de la Fiscalía del Instituto de Seguridad del Trabajo Andrés Garrido, quien dio a conocer los aspectos más relevantes de la Ley de Subcontratación y sus implicancias en materias de higiene y seguridad, así como en el Seguro de Accidentes del Trabajo (WWW.IST.CL)
http://www.ist.cl/conferencia-sobre-ley-de-subcontratacion/
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ENCUENTRO ANUAL DE AFP
AFP estudian proponer mecanismo de ajuste automático para subir tasa de cotización. Ayer se dio inicio al encuentro anual de las Administradoras de Fondos de Pensiones en Viña del Mar. Cambios al tope imponible también está entre las medidas que más convencen a los ejecutivos de las administradoras. En la primera jornada del encuentro anual de las AFP, organizado por la asociación gremial que las agrupa, los protagonistas del sector analizaron la situación del sistema chileno y los desafíos que afronta. Esto, en medio de la discusión que se ha instalado en el país sobre el nivel de las pensiones que recibirán los trabajadores al jubilar, y la relación entre la pensión y los últimos salarios percibidos, la llamada tasa de reemplazo. En la instancia, la primera exposición estuvo a cargo de Rodrigo Acuña, socio de PrimaAmerica consultores, especialista en temas previsionales. El ex subgerente de Estudios de AFP Habitat expuso un acabado análisis técnico respecto del momento que vive el modelo de pensiones local, marcado por el aumento en las expectativas de vida de las personas y la baja densidad de cotizaciones que están alcanzando los trabajadores prontos a jubilar (DIARIO FINANCIERO).
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Sábado 30
SALARIOS MÁS JUSTOS
CUT y pastoral social de trabajadores piden salarios más justos. Central Unitaria de Trabajadores junto a la entidad de la Iglesia Católica, participarán en la Semana del Trabajo, en la que tratarán el tema de si el pleno empleo significa un buen empleo para los trabajadores. La presidenta de la multisindical, Bárbara Figueroa, se reunió en su sede con el padre Andrés Moro, vicario de la Pastoral Social y de los Trabajadores de la Iglesia Católica, coincidiendo en la visión de la necesidad de avanzar en salarios más justos. Tras la cita, Moro agradeció «el tiempo que se ha dado Bárbara para reunirse con nosotros, pues para nosotros como Iglesia Católica es muy importante mantener una relación fluida con todas las organizaciones de trabajadores, en especial con la CUT, por todo lo que implica en la historia del movimiento sindical chileno», expresó (LA NACIÓN).
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Domingo 31
CIERRA MINA RADOMIRO TOMIC
Por «fuerza mayor», Codelco cierra temporalmente la mina Radomiro Tomic. Gerente de la división fue relevado. Mineros amenazan con ampliar la movilización. Argumentando razones de «fuerza mayor», Codelco anunció el cierre provisorio de su División Radomiro Tomic, en la Región de Antofagasta, donde trabajadores protagonizan un paro en protesta por la muerte de un operador de maquinaria en un derrumbe. La minera estatal también informó que el gerente general de la división, Francisco Carvajal, fue relevado «transitoriamente» de sus funciones y que el vicepresidente de Operaciones Norte, Julio Aramis, asumirá el cargo en forma momentánea. Aramis, precisó la compañía, será el encargado de «adoptar las medidas necesarias para reanudar el diálogo y resolver el conflicto». Con una producción anual de 300 mil toneladas de cátodos de cobre, Radomiro Tomic fue la mina más productiva de Codelco en 2012, pues aportó el 32% de los excedentes de la compañía, los cuales llegaron a US$ 7.518 millones. En este escenario, dirigentes sindicales de la cuprera y de la Federación de Trabajadores del Cobre advirtieron ayer que el paro podría extenderse a todas las divisiones de la estatal. El movimiento reclama mejores condiciones de seguridad laboral luego de la muerte del operario Nelson Barría, de 37 años (EL MERCURIO, pág. C-13).
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MALOS HÁBITOS EN EL TRABAJO
Expertos llaman a cambiar la forma de trabajo e incorporar descansos productivos durante la jornada, que estén limitados y que signifiquen volver renovados. Si sacamos la vuelta en el trabajo 15 minutos semanales, el país pierde $291 mil millones al año. Fumar, desayunar en la oficina, dormir y llegar tarde son las actividades en que los trabajadores chilenos pierden tiempo durante la jornada laboral, según estudios de Trabajando.com. Navegar en internet en temas personales es otro de ellos, y es en Estados Unidos la actividad en que más tiempo pierden los trabajadores, seguido por la conversación con los compañeros. Claramente internet es la herramienta que ha simplificado el trabajo e intensificado la productividad, pero calcule: ¿cuántos minutos e incluso horas de las ocho que está en la oficina los dedica a solucionar temas personales? Chatear, pagar cuentas, hacer depósitos, mirar fotos, ver los goles o el video de YouTube de la semana (EL MERCURIO, pág. B-7).
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Lunes 01 de abril
CIFRAS DE SEGURIDAD EN LA MINERÍA
«Con mucha tristeza» inauguró el lunes pasado el ministro de Minería, Hernán de Solminihac, el Congreso de Seguridad Minera, Minseg 2013. ¿Por qué? Porque si bien durante los últimos años las cifras de accidentabilidad y fatalidad de la minería han mejorado, sólo el fin de semana pasado murieron tres mineros y otro había quedado atrapado en una faena en Vallenar, el que finalmente fue rescatado. 9 mineros han muerto en 2013, según cifras de Sernageomin. A la misma fecha de 2012, sólo se lamentaron cinco muertes. 300 metros impedían la salida de la mina a Mario Torres, el minero atrapado en Vallenar. El trabajador fue rescatado el pasado martes a las 00.50 horas (EL MERCURIO, pág. B-12).
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CONCLUYE CONFLICTO EN RADOMIRO TOMIC
Trabajadores de Radomiro Tomic deponen paro tras renuncia de gerente. Ayer fue oficializada la salida de Francisco Carvajal al mando de la división. Sindicatos acordaron con la administración que no habrá desvinculaciones por las movilizaciones. Tras cinco días de movilizaciones la Federación de Trabajadores del Cobre y el sindicato de Radomiro Tomic decidieron deponer la paralización de actividades que habían iniciado en protesta a la muerte del operador de maquinaria Nelson Barría, quien falleció el 23 de marzo por un derrumbe. Dicha decisión fue tomada tras informarse ayer que la administración de Codelco aceptaba la renuncia del gerente general de la división Radomiro Tomic, Francisco Carvajal, luego que este último pusiera su cargo a disposición. El ejecutivo era sindicado como uno de los responsables de la supuesta falta de seguridad que habría provocado el accidente que le costó la vida a Barría. US$ 9 millones es la pérdida diaria que tendría Radomiro Tomic por cada día de paralización (EL MERCURIO, primera plana y pág. B-8).
Trabajadores de Radomiro Tomic deponen movilización y reinician trabajo este lunes. A las 08.20 horas los trabajadores volverán a las faenas tras los acuerdos logrados con el nuevo gerente de la División. El sábado, Codelco había determinado el cierre de la Divisón por fuerza mayor y había designado a Julio Aranis Vargas como gerente general transitorio en reemplazo de Francisco Carvajal. Según indicó radio ADN, el compromiso determinó que no habrá represalias contra los empleados movilizados y además se les cancelarán los días no trabajados. Además, deberán realizar horas extras para recuperar la producción y un grupo de trabajadores se unirá a la investigación de la muerte del minero Nelson Barría Figueroa, que terminó generando el conflicto (LA TERCERA).
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AUMENTA MASA SALARIAL
Masa salarial crece 6,4% en primer trimestre y supera promedio de 2012. El aumento en el indicador se explica por mayores salarios y la creación de nuevos empleos. Un aumento de 6,4% presentó la masa salarial en el primer trimestre de 2013, superando el promedio de 5,3% registrado durante 2012 e, incluso, el observado en el cuarto trimestre del año pasado, cuando llegó a 6,2%, según un informe de la Cámara de Comercio de Santiago (CCS). La masa salarial, que es la suma de las remuneraciones percibidas por el conjunto de trabajadores asalariados, creció 7,5% en 2010 y 7,7% en 2011. El reporte de la CSS destaca que a raíz del crecimiento de la masa salarial, en el primer trimestre se ha observado una aceleración en el ingreso de los hogares, lo que ha sido acompañado de un escenario inflacionario contenido. Da cuenta que la razón del fuerte crecimiento de los salarios reales ha estado también vinculada a la contención inflacionaria y al descenso del tipo de cambio (LA TERCERA).
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REAJUSTE DE PLANES DE ISAPRES
Tres isapres reajustan por debajo del IPC de Salud que entregó Minsal. Consalud y Cruz Blanca adecuarán precios de planes en 2,3% y 2,4%, respectivamente, inferior al 2,47% proyectado. Masvida no aplicará alza. A comienzos del mes pasado, la Superintendencia de Salud, con datos del Instituto Nacional de Estadísticas, reveló que la variación de costos en el sistema isapres había llegado a 2,47%, considerando el crecimiento de las licencias médicas y de prestaciones, entre otros. Las tres aseguradoras suman, en conjunto, poco más de 900 mil cotizantes y representan un 57% de la cartera de afiliados en las siete isapres abiertas. Por eso, los ajustes que aplicarán marcan una tendencia en lo que será la adecuación de los contratos para el período julio 2013 y junio 2014, que dará a conocer hoy la Superintendencia de Salud (LA TERCERA).
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TRATAMIENTO NO VERBAL PARA LA REHABILITACIÓN
Con arte expresan el dolor que causan la droga y su rehabilitación. Acuarela, óleo y carbón son algunos de los materiales que usaron drogadictos en su recuperación en la Corporación La Esperanza. «A través del arte hemos mostrado lo que no queríamos expresar con palabras», dice Rosa, 55 años, alcohólica durante 17 años y que en marzo de 2012 decidió ingresar a rehabilitación. Después de un año de tratamiento, admite que se reencontró con esa dignidad que tenía perdida. Rosa es parte de las 22 historias de drogadicción que se plasman en el libro «Arte Terapia de la Esperanza», de la Corporación La Esperanza, y que se presentó con una exposición de sus obras. El libro recoge historias de personas en rehabilitación que encontraron, a través del arte, la manera de contar sus miedos y recuperarse de su adicción. Según los datos entregados por el Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol (Senda), en Chile el 50% de la población entre 12 y 64 años consume habitualmente algún tipo de sustancias como tabaco, alcohol, marihuana y cocaína (EL MERCURIO, pág. A-14).
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CONFIANZA EN LA SITUACIÓN LABORAL
Sube cesantía en jefes de hogar, pero hay más fe en hallar trabajo. Más chilenos confían en que la situación laboral del país mejorará en los próximos meses. Un balance variado se puede hacer respecto a la Encuesta de Percepción del Desempleo para el mes de marzo de este año. Por un lado, aumentó la cifra de gente buscando trabajo, pero por otro, aumentó la esperanza de mejorar las perspectivas laborales. La encuesta, realizada de manera telefónica a una muestra de 930 personas en 66 comunas, señala que un 37 por ciento de los encuestados afirmó que ellos o un miembro de su familia ha estado buscando trabajo, sin encontrarlo. Esta cifra representa un aumento del 4% desde enero pasado (LA HORA).
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ENAP CON BALANCE NEGATIVO
Una pérdida por US$319 millones reportó hoy Enap durante el 2012, debido al sostenido encarecimiento de la canasta de crudos a los que accede la compañía, cambios regulatorios en Argentina y altos costos de energía. “Durante todo el año, la empresa debió soportar altos costos de energía, los que tuvieron incidencia directa en mayores costos de operación de las refinerías, situación que no pudo ser contrarrestada en su totalidad, generando un deterioro permanente en los márgenes”, indicó la empresa en su análisis razonado. Para revertir esta situación, indicó que se está implementando un conjunto de medidas de gestión iniciados hacia fines del año 2012, entre ellos la negociación del nuevo contrato de compra de GNL con BG. A esta se suma la fuerte inversión en perforación y producción que Enap desarrolla en Magallanes (PULSO).
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AGROSUPER REGISTRA PÉRDIDAS
Una pérdida por $161.828 millones, unos US$337 millones, registró Agrosuper en 2012, la que contrasta con una utilidad de $110.378 millones (unos US$230 Millones) de 2011. La disminución se explica principalmente por el efecto de paralización indefinida del proyecto Agroindustrial Huasco. Adicionalmente, el segmento acuícola presentó una fuerte caída de precios, un aumento de costos y un ajuste negativo por fair value. A su vez, los márgenes en el segmento carnes disminuyen por un alza en los costos de producción, debido al incremento del precio de los granos (ESTRATEGIA).
http://www.estrategia.cl/detalle_noticia.php?cod=76202&sec=12
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CRECE OFERTA HOSPITALARIA
Clínica Universidad de Los Andes abrirá a fin de año y crece oferta hospitalaria en el sector oriente. En tanto, Clínica Alemana estrenó un nuevo edificio la semana pasada, mientras Clínica Las Condes avanza en su ampliación y Clínica Tabancura levantará un nuevo edificio el próximo año. Un emblemático proyecto será inaugurado este año por la Universidad de Los Andes. Se trata de la clínica de la casa de estudios -que llevará el mismo nombre- y que según comenta su director general, Jorge Laso, significó una inversión aproximada de unos US$ 180 millones, que involucró el terreno, la infraestructura, el equipamiento médico, plataforma informática y gastos de puesta en marcha. Por su parte, las clínicas Alemana y Las Condes no están de brazos cruzados. Ambas contemplan para este año el ingreso de nuevas camas, más habitaciones y edificios de alta tecnología orientados a atenciones especiales (DIARIO FINANCIERO).
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Atte., Asociación de Mutuales A.G.